Entre os temas mais comentados nos últimos anos, as habilidades sociais ou “soft skills”, tem gerado empolgantes debates no ambiente organizacional. Quais seriam essas características essenciais para o profissional do futuro? Os avanços constantes da tecnologia, internet e novas inteligências de trabalho, exigem mudanças não só na estrutura e cultura da empresa, mas no perfil […]

O MVP (Minimum Viable Product), que em português é conhecido como Mínimo Produto Viável, resumidamente está ligado ao mínimo que um produto deve ter antes de entrar no mercado.  O conceito de mínimo produto viável consiste em validar o potencial de uma ideia de produto/serviço antes de investir recursos para colocá-lo no mercado. É como […]

 As empresas se deparam com cenários incertos e em constante transformação. Pensar em estratégias de gestão de riscos nunca foi tão importante como agora.  É preciso unificar pessoas aos processos, alinhar a administração de acordo com as novas exigências do mercado e ainda pensar em situações de risco, como prevenir e agir, caso a empresa seja exposta a um cenário de instabilidade.   De acordo […]

A tradução literal de mindset soa como “mente configurada”, o que resumidamente se relaciona com a maneira como a pessoa enxerga o mundo. Mas a maneira como se ‘vê o mundo’ muda frequentemente, portanto, essa configuração também pode ser ajustada ao longo do tempo. A visão de mundo é baseada em crenças, valores e opiniões […]

A transformação organizacional é um assunto muito discutido nos últimos anos e a necessidade de adotá-la para manter a empresa em constante crescimento e competitividade no mercado.  O conceito que diz “Em um time que está ganhando não se mexe” não vale para ambientes altamente competitivos e em constantes transformações provocadas pelo avanço da tecnologia.  […]

A Gestão estratégica apresenta a direção que a empresa deve tomar em diferentes cenários. É muito importante para o gerenciamento eficiente dos recursos e principalmente, em cenários de turbulências econômicas.   O plano auxilia o gestor a alterar ou acrescentar novas medidas para alcance dos objetivos levando em conta a situação atual e a integração eficiente […]

A gestão ágil de projetos tem um papel fundamental nos novos modelos de negócios e acompanha a velocidade exigida em ambientes cada vez mais dinâmicos e menos burocráticos.   A princípio, esse era um método aplicado em equipes de TI e empresas especialistas e tecnologia, pois a integração multidisciplinar e agilidade são necessárias para realizar projetos no […]

Atualmente é impossível falar em crescimento organizacional sem a aplicação da cultura colaborativa. O conceito em si é simples: é preciso que exista a colaboração de toda a equipe para a conquista dos objetivos em um negócio.   Quando se fala em cultura colaborativa é instantânea a relação com a internet e redes sociais. Exemplos de sites […]

Mudar faz parte da natureza de qualquer organismo, assim como das organizações, e as empresas que não mudam, morrem.  Modelos tradicionais onde a hierarquia é mais rígida e as orientações são verticalizadas estão sendo substituídas por um novo formato inovador, que exige das empresas atuações cada vez mais ágeis, proativas e colaborativas. Estamos falando da […]

Se você busca um novo nível de consciência para as organizações e formas de reinventá-las ou quer desenvolver o pensamento sistêmico a partir dos principais conceitos de Maturana e contribuir para a ampliação da consciência individual e coletiva, a oportunidade chegou! A Plano está apoiando O curso “Introdução ao Pensamento de Humberto Maturana”, um curso […]

Com o objetivo de ver as pessoas mais conectadas e vivendo de maneira integrada, uma organização sociocrática foi criada com o objetivo de realizar uma campanha de financiamento coletivo para tradução, editoração e impressão do livro ‘Muitas vozes uma canção: Autogestão por meio da Sociocracia’. Trata-se de um manual prático que explica passo a passo […]

Os negócios surgem de boas ideias, depois disso, é preciso avançar, materializar e, com esse intuito, a gestão de projetos pode auxiliar. Um dos principais benefícios de uma boa gestão de projetos é que confere à empresa vantagem competitiva.  Estar sempre pensando em viabilizar novidades tira a empresa da zona de conforto e a coloca no caminho […]