Direcionamento Estratégico

TEAM
BUILDING

A definição de um direcionamento estratégico adequado tem como premissa um forte alinhamento entre as lideranças da organização. Para alcançar isso, pode ser necessário:

  • Integração do time da Alta Gestão;
  • Fortalecimento das conexões;
  • Convergência de uma visão de futuro

DEFINIÇÃO
DA ESTRATÉGIA

Para orientar os esforços da organização, é fundamental a elaboração de diretrizes estratégicas claras.
Esse trabalho pode envolver:

  • Elaboração dos desafios a serem superados para o alcance da visão compartilhada;
  • Definição dos objetivos estratégicos e indicadores de resultado (OKR).

DESDOBRAMENTOS
TÁTICOS E OPERACIONAIS

As declarações estratégias devem ser desdobradas para orientar os esforços de todos os times da organização. Nessa etapa, são comuns os seguintes trabalhos:

  • Elaboração de objetivos setoriais e indicadores de desempenho (KPI);
  • Direcionadores estratégicos para os principais esforços da organização (ciclo das iniciativas novas e existentes);
  • Estruturação dos planos, projetos e processos com os times operacionais para a realização da estratégia.

Artigos sobre Direcionamento Estratégico

27 jan. 2022

Estratégia customer centric realmente deve ser a base de uma organização?

Provavelmente enquanto organização você vivencie a estratégia customer centric e essa seja uma cultura no seu negócio. Na Plano Consultoria,  desenhamos estratégias focadas no cliente em harmonia com as demais estratégias e objetivos das organizações. O intuito é que compreenda sobre a estratégia customer centric, mas também questione se em organização tem ocorrido um equilíbrio […]

20 jan. 2022

Sua organização não está segura quanto às diretrizes estratégicas?

Organizações só são capazes de expandir com direcionamento. Sua empresa tem enfrentado problemas por falta de diretrizes estratégicas claras? Basicamente as diretrizes estratégicas são compostas pela tríade (visão, missão e valores), que apesar de muito conhecida, muitas vezes se torna em uma mera apresentação. Na Plano, somos responsáveis por auxiliar organizações a encontrarem as suas […]

18 jan. 2022

Quais os “pontos cegos” que você identifica em sua organização?

Qualquer empresa, de qualquer segmento e porte, enfrenta um problema em comum: pontos cegos, que nada mais são do que aquilo que fica fora da visibilidade no momento de gerir a organização. Na Plano, como parte de nossa rotina, identificamos frequentemente os pontos cegos nas organizações públicas e privadas, mas também precisamos nos atentar enquanto […]

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