Diversas empresas estão mudando a forma de realizar a gestão do seu negócio adotando ações de governança corporativa. Esta pode ser definida como um composto de atividades colocadas em vigência para aumentar a confiança entre os diferentes públicos que se relacionam com a organização (stakeholders) e os administradores dela. A partir disso, nasceu a Governança […]

Foi relaxando o corpo e a mente com técnicas rápidas de meditação, que os colaboradores PLANO finalizaram a semana de trabalho. Confira como foi a atividade Meditação para redução do estresse.

O mercado de trabalho está mudando? Isso não é surpresa, porque sempre mudou. A nossa transformação como sociedade depende das mudanças econômicas e laborais. É de se imaginar que ninguém que vive e trabalha entre o final do século 20 e início do 21 teria vontade de caçar na floresta a sua própria comida. Era […]

O capital humano é um dos elementos mais importantes para o empreendimento. Além de ser o principal aspecto de diferenciação (já que não pode ser copiado), está ligado à conquista de resultados. Então, elevar a produtividade significa melhorar a capacidade de o negócio de se desenvolver. Nesse sentido, é preciso manter os funcionários sempre motivados […]

O Design Thinking consiste em uma forma de buscar soluções para situações específicas, com foco no ser humano. A abordagem procura consolidar a inovação, ao mesmo tempo em que traz caminhos para contornar problemas complexos. Aplicar essa técnica é um ótimo jeito de encontrar novas alternativas para a empresa, tanto para dificuldades internas quanto externas. […]

O modelo autocrático de comandar pessoas tem ficado para trás. Os indivíduos buscam líderes em vez de chefes e também se interessam por um nível maior de liberdade. Para se adaptar aos novos tempos, deve-se considerar a oferta de autonomia no trabalho. Quando ela está presente, as pessoas têm mais empoderamento para cumprir as tarefas. […]

As mudanças no padrão de consumo e nas configurações de concorrência fazem com que as empresas tenham que se reorganizar. É preciso criar estruturas ágeis, que atendam aos clientes e ofereçam máximo aproveitamento. Nesse sentido, o design organizacional se destaca. Basicamente, esse é o processo que permite planejar e desenhar novas estruturas para o negócio. […]

O ambiente no qual as empresas estão inseridas é cada vez mais complexo. É preciso estar preparado paras as incertezas, para as novas solicitações e para as exigências de todos os tipos. Diante desse cenário, é muito importante conhecer o conceito do mundo VUCA. Esse acrônimo explica, de forma simples, quais são os principais obstáculos […]

Como o mundo de hoje apresenta volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, a transformação ágil ganha espaço como alternativa às práticas de gestão utilizadas nos últimos 50 anos. Afinal, por dependerem excessivamente da previsibilidade, as antigas técnicas se revelaram frágeis nesse novo cenário. Não por acaso, a transformação ágil se pauta pela inovação e humanização, criando […]