5 reflexões fundamentais sobre Change Management
Change management também conhecido como gestão da mudança tem a definição geral de uma abordagem sistemática para lidar com a transição ou com a transformação dos objetivos, processos ou tecnologias de uma organização. O objetivo desta ferramenta de gestão é implementar estratégias para efetuar mudanças, controlá-las e ajudar as pessoas a se adaptar a elas. […]