Nos últimos três anos o futuro das agências é um tema que tem gerado intensas discussões. O que não resta dúvidas é a necessidade de transformação. A consultoria para agências de publicidade é um trabalho que tem apontado direcionamentos eficientes em comunicação e gestão, combinações do futuro para qualquer agência que deseja permanecer ativa no […]

O conceito de inteligência colaborativa surgiu principalmente após o advento da tecnologia e da conversão digital. As organizações reúnem grupos de colaboradores, no entanto, a ideia de equipe e colaboração em conjunto, são sistemas ordenados que exigem habilidades em gestão e liderança. As organizações integradas ao presente e futuro almejam construir um espaço de inteligência […]

O conceito de trabalho em equipe pode ser confundido, principalmente na prática. Por conta disso, nesse artigo definiremos as principais diferenças entre grupo e equipe dentro de uma organização.  O trabalho em equipe lidera em termos não só de resultados, mas na construção de ambientes mais flexíveis, engajados e com objetivos claros. É como se […]

Constantemente o termo antifrágil surge e muitos gestores ainda desconhecem esse conceito e a importância em uma organização. Resumidamente, o frágil se perde em meio ao caos e o antifrágil se beneficia do caos. Este conceito surgiu de pesquisas realizadas pelo professor libanês da Universidade de Nova York, Nassim Nicholas Taleb, considerado um dos nomes […]

Toda organização em algum momento enfrenta o problema de não saber ao certo o que tem dado ou não certo em sua gestão nos diferentes setores. Esse é o momento em que a avaliação e diagnóstico de processos se tornam necessárias. Vale ressaltar que é diferente do conhecido diagnóstico empresarial.  Processos são essenciais em uma […]

Entre os temas mais comentados nos últimos anos, as habilidades sociais ou “soft skills”, tem gerado empolgantes debates no ambiente organizacional. Quais seriam essas características essenciais para o profissional do futuro? Os avanços constantes da tecnologia, internet e novas inteligências de trabalho, exigem mudanças não só na estrutura e cultura da empresa, mas no perfil […]

O MVP (Minimum Viable Product), que em português é conhecido como Mínimo Produto Viável, resumidamente está ligado ao mínimo que um produto deve ter antes de entrar no mercado.  O conceito de mínimo produto viável consiste em validar o potencial de uma ideia de produto/serviço antes de investir recursos para colocá-lo no mercado. É como […]

 As empresas se deparam com cenários incertos e em constante transformação. Pensar em estratégias de gestão de riscos nunca foi tão importante como agora.  É preciso unificar pessoas aos processos, alinhar a administração de acordo com as novas exigências do mercado e ainda pensar em situações de risco, como prevenir e agir, caso a empresa seja exposta a um cenário de instabilidade.   De acordo […]

A tradução literal de mindset soa como “mente configurada”, o que resumidamente se relaciona com a maneira como a pessoa enxerga o mundo. Mas a maneira como se ‘vê o mundo’ muda frequentemente, portanto, essa configuração também pode ser ajustada ao longo do tempo. A visão de mundo é baseada em crenças, valores e opiniões […]

A transformação organizacional é um assunto muito discutido nos últimos anos e a necessidade de adotá-la para manter a empresa em constante crescimento e competitividade no mercado.  O conceito que diz “Em um time que está ganhando não se mexe” não vale para ambientes altamente competitivos e em constantes transformações provocadas pelo avanço da tecnologia.  […]

A Gestão estratégica apresenta a direção que a empresa deve tomar em diferentes cenários. É muito importante para o gerenciamento eficiente dos recursos e principalmente, em cenários de turbulências econômicas.   O plano auxilia o gestor a alterar ou acrescentar novas medidas para alcance dos objetivos levando em conta a situação atual e a integração eficiente […]

A gestão ágil de projetos tem um papel fundamental nos novos modelos de negócios e acompanha a velocidade exigida em ambientes cada vez mais dinâmicos e menos burocráticos.   A princípio, esse era um método aplicado em equipes de TI e empresas especialistas e tecnologia, pois a integração multidisciplinar e agilidade são necessárias para realizar projetos no […]