Mudar faz parte da natureza de qualquer organismo, assim como das organizações, e as empresas que não mudam, morrem.
Modelos tradicionais onde a hierarquia é mais rígida e as orientações são verticalizadas estão sendo substituídas por um novo formato inovador, que exige das empresas atuações cada vez mais ágeis, proativas e colaborativas. Estamos falando da Gestão com ênfase em modelos colaborativos, um modelo de Gestão onde a descentralização, a responsabilidade e a autonomia ocupa o lugar do excesso de controle e desconfiança, dando lugar a um ambiente organizacional construído pela participação dos colaboradores.
Esse novo modelo colaborativo, praticado dentro da Plano Consultoria, foi o tema abordado por nosso sócio-fundador e especialista em Gestão Estratégica da Informação, José Carlos Torquato, no 2º Painel Estratégico de 2019, promovido pela área de planejamento estratégico do Serviço Federal de Processamento de Dados, (Serpro).
Além de trazer sua experiência sobre esse modelo colaborativo, Torquato também abordou temas como, sistemas complexos, pensamento sistêmico, antifragilidade e transformação ágil.
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