Vagas

Riscos Corporativos Sênior

Principais Desafios:

  • Coordenar a elaboração de Diagnóstico do Gerenciamento dos Riscos e Controles Internos e o Programa de Atividades
  • Coordenar o Acompanhamento Técnico junto às áreas
  • Coordenar a consolidação dos processos mapeados e fazer gestão das informações considerando a identificação de riscos e preparação de suas respectivas matrizes
  • Coordenar o acompanhamento do tratamento de riscos pelas áreas
  • Coordenar a elaboração trimestral de um Relatório de Maturidade de Riscos Corporativos da organização
  • Coordenar a implantação de Software para Gestão de Riscos e Controles Internos
  • Coordenar a elaboração e realizar treinamentos para uso e manutenção do Software para Gestão de Riscos e Controles Internos
  • Coordenar a elaboração de Plano de Ataque considerando o suporte na criação ou revisão de documentos relativos a Gestão de Riscos e Controles Internos
  • Coordenar a documentação acerca dos sistemas de controles internos administrativos e do sistema de gerenciamento de riscos a ser implantado (planilhas, cartilhas, manuais, normativos, materiais de referência)
  • Fomentar a adoção das práticas de Governança Corporativa e difundir a metodologia de gerenciamento de riscos corporativos e controles internos

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação superior
  • MBA / pós-graduação em área de gestão
  • Experiência em Implantação e Gerenciamento de Riscos Corporativos
  • Conhecimento dos princípios de Governança Corporativa
  • Experiência em implantação de Software de Gestão de Gerenciamento de Riscos
    Corporativos
  • Experiência em Mapeamento de Processos
  • Perfil orientado a gestão de relacionamento com alta gestão, visão sistêmica, análise de dados e acompanhamento de resultados e trabalho em equipe
  • Conhecimento Normas ABNT ISO 31.000 e ISO 19.600
  • Conhecimento Metodologia COSO
  • Conhecimento e experiência em análise de indicadores financeiros e não financeiros
    (KPI, Balance Scorecard, matriz de riscos e de correlação)

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em Gerenciamento de Riscos Corporativos
  • Experiência em implantação de Software de Gestão de Gerenciamento de Riscos Corporativos
  • Conhecimento dos princípios de Governança Corporativa
  • Certificação em Riscos
  • MBA / pós-graduação em Gestão de Riscos / Controles Internos / Compliance / Governança Corporativa
  • Conhecimento da Lei Federal 13.303/2016 e do Decreto Estadual 62.349/2016 (São
    Paulo)
  • Experiência em análise de indicadores financeiros e não financeiros (KPI, Balance
    Scorecard, matriz de riscos e de correlação)
  • Conhecimento e experiência em Data Analytics
  • Pacote Office avançado
Candidate-se

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